三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名和通过考试考核相结合的办法，择优聘用。

具体程序安排：

(一)报名

1.报名时间：2018年5月25日(星期五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30),报名全部采取现场报名方式进行。

2.报名地点：景宁县就业管理服务处(县人力社保局309办公室)

3.报名所需材料：报名者需填写《2018年景宁畲族自治县招聘到村(社区)专职从事就业和社会保障工作人员报名表》(请下载附件1);需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书等相关证件(证明)原件及复印件一式两份(2018年应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或其他学历证明)。报名时需交近期免冠一寸照片1张。确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。

报名时需缴考试费50元/人(贫困家庭的报考人员凭县级民政部门出具的特困证明或低保证,经审核后可免除考试费)。报名人员资格审核合格者，于2018年6月8日(星期五)凭考生身份证原件到景宁县就业处领取准考证，逾期不领，视为自动放弃。

4.计划核减办法：报名人数与计划招聘岗位数比例不足2：1的，将酌情核减或取消招聘计划。面向畲族招考的职位不受开考比例的限制，男女分开招聘的岗位，如报名人数不足开考比例的，招聘计划划入相同要求的招聘岗位。

(二)笔试

笔试科目为综合知识测试，内容为综合基础知识和就业、社会保障法律法规政策知识，笔试时间为2018年6月9日(星期六上午8：30至10：30)。笔试实行百分制，总分为100分。报考人员须同时携带有效期内的二代身份证和准考证参加考试。

(三)面试

笔试结束后，按招聘计划1：3比例(招聘计划3名及以上的按1:2比例)在最低控制分数线上线人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象，并在景宁县政府网等有关网站上公布，考生根据公告于指定时间到指定地点领取面试通知书。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将从高分到低分依次予以递补。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

(四)确定考试入围人员

面试结束后，按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象，并在景宁县政府网等有关网站上公布。