九、招聘职位：人力资源部管理

岗位职责：

1、负责员工培训工作;

2、负责劳动合同管理、劳动关系调整与处理;

3、薪酬福利管理。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，人力资源、计算机、电子信息类等相关专业;

2、具备较强的人力资源管理专业技能和文字功底，具有独立分析与解决问题能力;

3、熟悉人力资源各模块，具备组织绩效、薪酬激励、人力规划或人力资源体系建设经验者优先;

薪酬待遇：年薪7-12万

签约单位：中国联通绍兴市分公司(联通正式编制)

十、招聘职位：政企客户经理

岗位职责：

1、负责区域内联通产品的销售及拓展;

2、负责区域内企业客户的拓展与维护;

3、负责运营商销售方案沟通制定、商务谈判等。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、具备一定营销能力或从事销售工作1年及以上者优先;

3、善于沟通，具有良好的谈判、协调能力和团队协作精神。

薪酬待遇：平均月薪3000-9000元左右(视业绩考核上不封顶)

签约单位：浙江中通文搏服务有限公司