(四)面试

面试包括公共知识、专业知识，满分100分，专业知识不低于60分。面试主要测试应聘人员作为该岗位中高级人才所应具备的专业技术水平，以及履行该岗位职责的能力和适应程度。

面试前，进入面试的应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件，供用人单位进行资格复审。

根据综合能力评分(占40%)、面试(占60%)加权后的综合成绩排名，将在富阳人才网公布(具体公布时间另行通知)。

(五)体检

根据综合成绩从高到低1：1确定入围体检名单。总分相同的，以面试成绩从高者进入。由区国资办组织入围人员进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准。报考人员未按规定时间、地点体检，视作放弃。

(六)组织考察和确定人选

考察组对体检合格人员进行考察，考察组要求2人以上。考察重点为道德品质、实际工作能力等方面，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实。

根据上述考察及体检结果，确定拟聘用人选。

(七)公示

由区国资办对拟聘用人选进行聘前公示，公示期7天。

(八)聘用与管理

拟聘用人选经聘前公示后，未发现影响聘用问题的予以聘用。

聘任人员按《劳动法》实行企业合同管理，首次签订劳动合同的期限原则上不超过二年，并约定试用期。试用期满后，由区国资办会同用人单位进行考核，考核合格的予以正式聘用，并发放聘书。试用期满考核不合格的，不予聘任。

在体检、考察、公示环节被淘汰的，或接聘用通知后未在规定时间内报到的，根据需要由综合成绩较高者进行递补，并报公选领导小组研讨同意，按选聘程序进入下一考核环节。

经考核考察，认为某个岗位无合适人选的，报经公选领导小组研究，该岗位可以空缺。

四、对选聘工作的监督

公选领导小组对选聘过程全程监督，一经发现有违纪违规行为，严肃处理。

监督电话：区纪委、区监委派驻第十一纪检监察组，0571-63323074。

五、其他

中高级人才招聘工作时间为：选聘工作期间周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。如有疑问可电话咨询：

区国资办：0571-63311792;区城建集团：0571-63105708;

区交投集团：0571-61700103;区工贸集团：0571-63323789;

区新投集团：0571-63280028;区江投集团：0571-61718190;

区山居集团：0571-63327481。

有关招考详情及附件下载请登录：

富阳人才网(http://www.fyrc.net)

本次招用工作由区国资办、区委组织部、区人社局、区属各国有企业共同组织实施，本公告及公告未尽事宜由区国资办负责解释。

点击下载>>>

1、《2018年度富阳区国有企业中高级人才岗位表.xlsx》

2、《2018年度富阳区国有企业中高级人才报名表.docx》

3、《2018年度富阳区国有企业中高级人才岗位表.xlsx》

杭州市富阳区国有资产监督管理委员会办公室

2018年7月2日

更多浙江国企相关信息尽在微信公众号：zjgqzpks

扫一扫进入国企交流群

相关招聘信息：

2018年浙江国企招聘公告汇总【社招】

2018浙江国企校园招聘公告_报名入口_岗位表

2018中国联通绍兴市分公司招聘若干人公告

2018义乌经济技术开发区开发有限公司招聘5人公告

2018浙江义乌市水务集团配水分公司招聘6人公告

2018象山县城市建设投资集团公开招聘12人公告

浙江国企考试网温馨提醒您关注浙江国企招聘信息