浙江事业单位招聘:2018浙江宁波国家高新区管委会招聘事业身份工作人员35人公告(3)

2018-06-21 09:27:53 来源:宁波国家高新区 点击量

1、笔试

笔试时间及地点详见准考证,满分为100分。考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试采用百分制,内容为招聘岗位应知应会综合知识。

根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的3倍(不足3倍的按实际人数)确定资格复审和面试对象。笔试成绩和进入资格复审人员在宁波国家高新区(新材料科技城)网站(www.nbhtz.gov.cn)公布(具体时间、地点待定)。

2、资格复审(考核)

资格复审采取现场审核的方式。进入资格复审的考生携带以下材料(原件及复印件一份):

(1)学历学位证书。在港澳台、国外就读的留学人员,需提供境外学校学籍证明、成绩单、国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。应届生需提供就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(浙江省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。

(2)招聘范围要求宁波户籍的,提供身份证和户口簿(集体户口的提供当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件或户籍证明);招聘范围要求全国的,提供身份证;

(3)劳动(聘用)合同(或养老保险交费凭据);

(4)相关执业资格证书、职业水平证书或专业技术资格证书;

(5)工作经历证明(应聘人员需按其它资格条件要求出具单位提供的从事相关专业、相关工作等证明);

(6)其他证明材料(按各招聘岗位要求提供);

(7)1寸近期同底版免冠照片2张。

资格复审通过人员进入面试,资格复审不合格或放弃的,在笔试合格人员中按高分到低分予以递补。进入面试人员在宁波国家高新区(新材料科技城)网站(www.nbhtz.gov.cn)公布(具体时间待定),同时公布面试时间和地点。

招聘要求博士研究生学历学位的岗位,通过资格复审后,直接进行考核。考核主要采取面谈的办法,根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,按照招考岗位指标数1:1的比例择优确定体检对象。体检对象在宁波国家高新区(新材料科技城)网站(www.nbhtz.gov.cn)公布(具体时间待定)。

3、面试

面试采用百分制,计算评委评分时,去掉一个最高分和一个最低分,再计算平均分。平均分不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

(责任编辑:qsq)

标签:浙江事业单位招聘浙江事业单位考试

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